介紹我們的過渡顧問委員會

Charlotte擔任美國青年建築協會的公共政策、宣傳和政府關係高級副總裁。從1995年至1999年，她在馬薩諸塞州眾議院代表第五區薩福克, 直到她成為波士頓市鄰里發展部的執行主任。Charlotte被任命為住房局長和鄰里發展部主任時，正值Thomas Menino市長決定將該職位提升為內閣職位。她一直在鄰里發展部工作直到2007年，后来她成為州長Deval Patrick的聯邦、州和社區事務高級顧問。2009年，她離開州政府，成為州長競選連任委員會的執行主任。2013年，她作為無黨派候選人參加了波士頓市長的競選。從2014年到2017年，她擔任了馬薩諸塞州反歧視委員會的委員。

Jay Gonzalez是Hinckley Allen律師事務所的合伙人，代表市政當局為資本項目和其他政府項目融資和開發。Jay有超過20年的公共和私營部門的領導和法律經驗，包括擔任馬薩諸塞州CeltiCare健康計劃和新罕布什爾州健康家庭計劃的總裁和首席執行官。作為Deval Patrick州長領導下的馬薩諸塞州行政和財政部長，Jay在經濟大衰退期間管理著320億美元的州預算，監督著18個州機構的3000多名員工。Jay還曾在多個州的董事會和委員會任職，包括擔任健康連結和生命科學中心的董事會主席。2018年，他是馬薩諸塞州州長的民主提名人。Jay和他的妻子住在牙買加平原。

Noemi (Mimi) Ramos是新英格蘭正義聯盟（NEU4J）的執行主任，並在波士頓為社會、經濟和種族正義奮鬥了近15年。在擔任馬薩諸塞州ACORN在波士頓的首席組織者超過6年後，Noemi和其他30位居民領袖在2010年成立了NEU4J。NEU4J為低收入的有色人種社區提供機會和具體方案，使其能參與直接行動、制定政策和組織運動。建立戰略夥伴關係是Noemi組織願景的核心。她目前在幾個聯盟中擔任領導角色，包括波士頓城市權利組織、社區勞工聯盟、大眾選民表和公民參與倡議、「是的為了更好的波士頓」聯盟和多切斯特非賣品組織。

Julian Agyeman是塔夫茨大學城市和環境政策與規劃教授以及弗萊徹修辭學和辯論學教授。他是越來越有影響力的 "公正的可持續發展 "概念的發起人，該概念探討了社會公正和環境可持續性的交叉目標。他的書包括《可持續社區和環境正義的挑戰》、《培養食物正義》。種族、階級和可持續性》和《共享城市》。A Case for Truly Smart and Sustainable Cities。 2018年，他被瑞典斯德哥爾摩KTH皇家理工學院授予雅典娜城市榮譽獎，以表彰他 "在社會正義和生態可持續性、環境政策和規劃領域的傑出貢獻"。他目前在許多非營利組織的咨詢委員會任職，如EcoDistrcts、Shareable、Equiticity和交通與發展政策研究所。

在她的職業生涯中一直致力於改善醫療衛生工作者的工作標準。作為馬薩諸塞州最大的醫療保健工會--1199 SEIU東部聯合醫療保健工人工會的組織主任，Dana致力於提高工會成員的力量，倡導和低收入工人、移民工人及有色人種工人一起贏得全國醫療保健工人的一些最高工作標準。自從2003年加入1199 SEIU並作為一個新的組織者以來，Dana在組織中的地位不斷上升，在基層醫療保健組織中獲得了廣泛的經驗，並成為馬薩諸塞州和紐約州的領導者。除了她的基層組織領導經驗，Dana還帶來了州級的健康倡導專業知識，以及與馬薩諸塞州許多門戶城市的新興領導人和運動的緊密聯繫，使她成為全民醫療衛生董事會的成員。Dana與她的母親和兩個兒子住在多爾切斯特。

Shawn Brown 於2017年4月加入青年指導組織，擔任波士頓 "成為一個男人"（BAM）的執行董事。他在波士頓的青年發展和非營利組織領導領域有超過20年的經驗。布朗目前為該機構在波士頓的新地點提供領導和管理, 這是BAM項目在芝加哥市以外的第一個機構。此前，布朗曾擔任鑽石教育家輔導組織的執行董事，該組織與波士頓公立學校和社區機構合作，致力於提高低收入和高危青少年的學習成績。布朗獲得了梅里馬克學院的社會學學士學位，並持有波士頓大學管理學院的非營利性管理和領導力證書。 

Joe Byrne是北大西洋國家木匠理事會的執行秘書長和財務長，也是木匠327地方分會的成員。作為該地區當選的最高勞工領袖，Byrne領導著一個多樣化、進步和成熟的工會，在建築業的中心發揮著重要作用。他持續努力使工會運作現代化，並創造對工會成員和工會的雇主夥伴的需求及時反饋的文化。他是南波士頓人，畢業於木匠學徒計劃。在工作期間，他通過工會和大學之間的聯合項目，獲得了溫特沃斯技術學院的建築管理學位。

Ali Fong是Bon Me的主廚和聯合創始人，這是一家提供美味的亞洲風味菜品的本地餐車和餐廳公司。Bon Me誕生於2010年，當時Ali和她的商業夥伴Patrick Lynch突發奇想，決定參加波士頓市的餐車比賽，並出人意料地贏得了比賽。隨著他們的勝利，第一輛Bon Me餐車於2011年開業。 目前Bon Me有8家餐廳和9個餐車地點。Bon Me致力於雇用有激情的人，優先考慮他們的福祉，投資於他們的未來，並為所有敬業的員工提供機會助力其發展。Ali的領導力顯示了協作式企業領導對員工和社區的積極影響。

Trish Fontanilla是Simplr的社區主管。Simplr是一個以人為本、機器賦能的客戶體驗解決方案，通過快速、可擴展、卓越的服務吸引客戶，幫助品牌提高忠誠度並增加轉化率。在與Simplr團隊合作的同時，Trish也是CXLife的掌舵人。CXLife是一個獨特的社區，為希望提高技能和向業內人士學習的CX和客戶服務專業人士培養人脈和職業機會。在加入Simplr之前，她曾在波士頓多家創業公司擔任職務，包括Freight Farms的社區和客戶體驗主管，Startup Institute的全球社區總監，以及Vsnap的社區和客戶體驗副總裁。Trish也是BOSFilipinos的聯合創始人/首席能源官。這是一個著眼於通過波士頓的活動、內容和編程提升菲律賓文化的社區。在業餘時間，她是Boston Cares的志願者項目負責人，在巴布森學院的女性創新成長實驗室和波士頓大學的Innovate@BU指導企業家，並通過Technovation Challenge支持科技界的女生，並在Food For Free董事會任職。

Dr. Arlene O. Hall博士是神的教會（COG）正式任命的牧師，與她的丈夫Bishop Raymond Hall主教一起，是多爾切斯特的一個充滿活力的教會--救贖聖殿禮拜中心（DTWC）的主任牧師和聯合創始人。她是牙買加人。1992年，Hall牧師從COG牧師實習計劃中畢業，並獲得牧師證書。她擁有波士頓戈登康威爾神學院的文學碩士學位和神學碩士學位。她在田納西州克利夫蘭的五旬節派神學院獲得了教牧領導博士學位。 

José C. Massó III是WBUR電台¡Con Salsa!的播音員和製片人。在他46年的廣播生涯中，他一直是波士頓拉丁裔和拉美裔居民信賴的朋友。José在波多黎各的舊聖胡安出生和長大，1973年在俄亥俄州的安蒂奧克學院完成學業後來到波士頓，開始了他在波士頓公立學校擔任雙語教師的職業生涯。 José曾在Michael Dukakis州長手下擔任西班牙裔社區的聯絡員，波士頓市長Thomas Menino的文化事務辦公室的咨詢委員會成員，以及新英格蘭北部的波多黎各聯邦事務管理局負責人。José最近退休並擔任馬薩諸塞州港口局的政策主任。

Marcus McNeil是Fenway高中的一名高三學生，他同時以實習生身份在John Hancock的企業責任和政府關係部工作。Marcus是為弱勢學生群體發聲的倡導者。在 Marcus 擔任學生督學執行內閣主席期間，他曾是督學的直接顧問。在此之前，Marcus 還曾在iCivics完成實習後繼續成為這個非盈利組織的顧問委員會成員。

Cassandra Pierre博士是波士頓大學醫學院的助理教授，波士頓醫療中心的流行病學家及公共衛生項目的醫務主任，以及醫院的多樣性和包容性委員會主席。在Pierre博士的領導下，波士頓醫學中心的公共衛生項目為整個醫院的HIV、HCV和性傳播疾病的預防和聯繫護理及管理提供資源。她的研究重點是弱勢人群的感染預防，臨床范围包括特殊亞人群的HIV管理，包括有色人種移民、孕婦、性工作者和有藥物使用障礙的人。

Micho Spring是 Weber Shandwick 公司全球業務的主席，Weber Shandwick 新英格蘭公司總裁，以及大波士頓商會的董事會主席。Micho是一位經驗豐富的行政人員，在公共關係和通信行業以及政府方面有豐富的工作經驗。她擅長危機公關、公共事務、議題管理、企業溝通和聲譽管理以及業務發展。在此之前，Micho曾擔任副市長和市長Kevin White的辦公室主任以及波士頓電信公司的首席執行官。Micho擁有哈佛大學肯尼迪政府學院的公共管理碩士學位。

Kannan Thiruvengadam是Eastie農場的主任。Eastie農場是一個位於東波士頓的專注於社區復原力的城市農場。他還在東波士頓的一個青年組織Zumix, 主持一個在宏大背景下討論當地問題的廣播節目"Eastie你好嗎?"。Kannan是 Climate Ready波士頓領導者。他有技術背景，研究過氣候科學、生態文化和社區參與，對農業和城市設計的再生和可持續實踐充滿熱情。

Mitchell Weiss是哈佛商學院的理查德·L·門謝爾管理實踐教授，他在那裡創建並教授該校的公共創業課程。他是《我們即可能：利用公共企業家解決我們最緊迫的問題》（2021）的作者。Mitch是2015年阿普加教學創新獎獲得者和2015-2016年格林希爾獎獲得者。他幫助哈佛商學院建立了美國青年領袖項目，並且是彭博哈佛城市領導力倡議的顧問。在2014年加入哈佛商學院之前，Mitch是波士頓市長Thomas Menino的辦公室主任。Mitch幫助塑造了波士頓的市政創新戰略：新城市機械學。在2013年4月，他指導了市長辦公室對馬拉松爆炸案的回應，並在啓動波士頓 "一個基金 "中發揮了關鍵作用。Mitch曾在唐寧街10號、世界銀行和歐盟委員會發表關於政府創新的演講。他被《波士頓商業雜誌》評為波士頓 "40歲以下的頂尖人物 "之一，被大波士頓商會評為波士頓 "十大傑出青年領袖 "之一。Mitch擁有哈佛大學經濟學榮譽學士學位和哈佛大學商學院的工商管理碩士學位。他同時是該校的喬治-貝克學者。