Presentamos nuestro comité de la transición
Estamos listos para ponernos a trabajar a partir del 16 de noviembre. Conoce a los líderes comunitarios y activistas que guían nuestra transición.
La honorable Kim Janey, Alcaldesa de BostonPresidenta Honoraria
Kim Janey es la 55a alcaldesa de Boston. Fue juramentada el 24 de marzo del 2021 como la primera mujer y primera alcaldesa afrodescendiente en la historia de la ciudad. Una orgullosa residente de Roxbury de cuarta generación, la alcaldesa Janey fue criada con valores que la guían hasta el día de hoy: la importancia de la educación, el poder del activismo comunitario y los principios fundamentales de equidad y justicia. La alcaldesa Janey se convirtió en madre durante su bachillerato y fue ahí en donde comenzó a ser defensora de los niños y jóvenes inspirada por la interconexión entre las experiencias de su propia hija con las de otros niños. En su rol en el Massachusetts Advocates for Children, la alcaldesa Janey defendió reformas de políticas sistémicas para incrementar la equidad, excelencia, acceso y las oportunidades dentro de las Escuelas Públicas de Boston. En particular, se enfocó en eliminar las brechas de oportunidades y logros para los niños de color, los niños inmigrantes, los estudiantes que están aprendiendo inglés, los niños con necesidades especiales y los que viven en la pobreza. Antes de convertirse en alcaldesa en 2021, Janey hizo historia en 2017 cuando fue elegida para el Concejo Municipal de Boston como la primera mujer en representar al Distrito 7, el cual incluye Roxbury y partes del South End, Dorchester y Fenway. En 2020, fue elegida por sus compañeros como Presidenta del Concejo Municipal de Boston. La alcaldesa Janey ha sido reconocida por su servicio con varios premios, incluyendo el premio Boston NAACP Difference Maker Award en 2015 y el codiciado premio Sapphire en 2017. Fue nombrada una de las mujeres afrodescendientes más influyentes de Boston en el 2021. La alcaldesa Janey es la orgullosa madre de su hija Kimesha y abuela de tres. Vive en el barrio de Roxbury de Boston.
Charlotte Golar RichiePresidente de la transición
Charlotte se desempeña como Vicepresidenta Senior de Políticas Públicas, Cabildeo y Relaciones Gubernamentales de YouthBuild USA. Representó al quinto distrito de Suffolk en la Cámara de Representantes de Massachusetts de 1995 a 1999, cuando renunció para convertirse en Directora Ejecutiva del Departamento de Desarrollo de Vecindarios (DND por sus siglas en inglés) de la Alcaldía de Boston. El nombramiento de Richie como Secretaria de Vivienda y Directora del Departamento de Desarrollo de Vecindarios coincidió con la decisión del Ex Alcalde, Thomas Menino, de elevar el puesto a un puesto de gabinete. Permaneció en DND hasta 2007, cuando se convirtió en asesora principal del Gobernador Deval Patrick para asuntos federales, estatales y comunitarios. En 2009, se retiró de la administración Patrick para convertirse en Directora Ejecutiva del Comité de Reelección del Gobernador. Se postuló como candidata no partidista a la Alcaldía de Boston en 2013. De 2014 a 2017 se desempeñó como Comisionada de la Comisión Contra la Discriminación de Massachusetts.
Jay GonzalezPresidente de la transición
Jay Gonzalez es socio del bufete de abogados Hinckley Allen y representa a municipalidades en el financiamiento y desarrollo de proyectos capitales y otros programas gubernamentales. Jay cuenta con más de 20 años de liderazgo en el sector público y privado al igual que experiencia legal, incluyendo en el cargo de Presidente y Director Ejecutivo de CeltiCare Health Plan de Massachusetts y New Hampshire Healthy Families. Como Secretario de Administración y Finanzas del Estado de Massachusetts, bajo el gobernador Deval Patrick, Jay manejó un presupuesto estatal de $32 mil millones durante la Gran Recesión y supervisó a más de 3 mil empleados en 18 agencias estatales. Jay también se ha desempeñado en varias juntas y comisiones estatales y como presidente de las juntas del Health Connector y el Life Sciences Center. En 2018, fue el candidato demócrata a gobernador de Massachusetts. Jay y su esposa viven en Jamaica Plain.
Mimi RamosPresidente de la transición
Noemi (Mimi) Ramos es la Directora Ejecutiva de New England United 4 Justice (NEU4J) y ha pasado cerca de 15 años luchando por la justicia social, económica y racial en Boston. Después de servir como organizadora principal de Massachusetts ACORN en Boston durante más de 6 años, Noemi y otros 30 líderes fundaron NEU4J en 2010. NEU4J brinda oportunidades y herramientas concretas para que las comunidades de color de bajos ingresos participen en la acción directa, el desarrollo de políticas y la construcción de movimientos sociales. La construcción de asociaciones estratégicas es fundamental para la visión activista de Noemi. Actualmente, desempeña un papel de liderazgo en varias coaliciones, incluidas Right to the City Boston, Community Labor United, Mass Voter Table, Civic Engagement Initiative, Yes for a Better Boston Coalition y Dorchester Not for Sale.
Julian AgyemanAsesor de la transición
Julian Agyeman Ph.D. FRSA FRGS es profesor de Política y Planeación Urbana y Medioambiental al igual que profesor de Retórica y Debate en la escuela de Fletcher de la Universidad de Tufts. Él es el creador del, cada vez más influyente, concepto de “sustentabilidad justa”, el cual explora la interseccionalidad entre las metas de justicia social y la sustentabilidad ambiental. Sus libros incluyen Comunidades Sustentables y el Desafío de la Justicia Ambiental, Cultivando la Justicia Alimenticia: Raza, Clase y Sostenibilidad y Compartiendo Ciudades: Un Caso para Ciudades Verdaderamente Inteligentes y Sostenibles. En 2018, recibió el premio “Athena City Accolade'' del KTH Royal Institute of Technology de Estocolmo, Suecia, por su "destacada contribución al campo de la justicia social y la sostenibilidad ecológica, la política y la planificación medioambiental". Actualmente es miembro de las juntas asesoras de muchas organizaciones sin fines de lucro como EcoDistrcts, Shareable, Equiticity y el Institute for Transportation & Development Policy.
Dana AlasAsesor de la transición
Dana Alas ha pasado su carrera trabajando para mejorar los estándares laborales de los trabajadores de la salud. Como Directora de Organización Comunitara del sindicato 1199 SEIU Trabajadores de la Salud Unidos Área Este, el sindicato de trabajadores de atención médica más grande de Massachusetts, Dana trabaja para incrementar el poder de sus miembros, abogando por y junto con los trabajadores de bajos ingresos, inmigrantes y de color para conseguir algunos de los más altos estándares laborales para los trabajadores de la salud en el país. Desde que se unió a 1199 SEIU como una nueva organizadora en 2003, Dana ha ido ascendiendo en el escalafón de la organización, adquiriendo una amplia experiencia como organizadora comunitaria en temas de salud y como líder estratégica a nivel estatal en Massachusetts y Nueva York. Dana también aporta su experiencia en temas de activismo comunitario y de salud a nivel estatal al igual que fuertes conexiones con líderes y campañas emergentes en muchas de las ciudades con comunidades vulnerables en Massachusetts, en su papel como miembro de la junta directiva de Health Care For All. Dana vive en Dorchester con su madre y sus dos hijos.
Shawn BrownAsesor de la transición
Shawn Brown se unió a Youth Guidance como Director Ejecutivo de Becoming a Man (BAM) en Boston en abril de 2017. Aporta más de 20 años de experiencia en el área del desarrollo juvenil y liderazgo en organizaciones sin fines de lucro en Boston. En este cargo, Brown proporciona liderazgo y administra la nueva sucursal de Youth Guidance en Boston y la primera implementación del programa BAM fuera de la ciudad de Chicago. Anteriormente, Brown se desempeñó como Director Ejecutivo de Diamond Educators Mentoring, una organización dedicada a mejorar el rendimiento académico de los jóvenes de bajos ingresos y en riesgo, colaboró con las Escuelas Públicas de Boston y los proveedores de la comunidad para éste fin. Brown recibió una licenciatura en sociología de Merrimack College y tiene un Certificado de Liderazgo y Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro de la Escuela de Administración de la Universidad de Boston.
Joseph ByrneAsesor de la transición
Joe Byrne es el Secretario Ejecutivo y Tesorero del Consejo Regional de Carpinteros de los Estados del Atlántico Norte y miembro del sindicato de carpinteros Local 327. Como principal líder laboral electo en la región, Byrne lidera un sindicato diverso, progresista y sofisticado, que juega un papel importante en el centro de la industria de la construcción. Continúa el trabajo de modernizar las operaciones sindicales y crear una cultura de capacidad de respuesta a las necesidades tanto de los miembros del sindicato como de los empleadores-socios del mismo. Nacido en South Boston, se graduó del programa de aprendiz de carpintero. Mientras trabajaba en el campo, obtuvo un título en administración de construcción del Instituto de Tecnología de Wentworth a través de un programa conjunto entre el sindicato y la universidad.
Ali FongAsesor de la transición
Ali Fong es chef y cofundadora de Bon Me, un restaurante local sobre ruedas y una empresa de restaurantes que sirve deliciosos platos con inspiración en la comida asiática. Bon Me nació en 2010 cuando Ali y su socio comercial Patrick Lynch tomaron una decisión espontánea de participar en el Concurso de Restaurantes Sobre Ruedas de la Alcaldía de Boston y se sorprendieron al ganar. Con su victoria, llegó la apertura del primer restaurante sobre ruedas Bon Me en 2011. Hoy, Bon Me tiene ocho restaurantes y nueve locaciones sobre ruedas. Bon Me se compromete a contratar personas apasionadas, priorizar su bienestar, invertir en su futuro y brindarles oportunidades para prosperar. El desempeño de Ali ha demostrado el impacto positivo que tiene el liderazgo empresarial colaborativo en los trabajadores y sus comunidades.
Trish Fontanilla Asesor de la transición
Trish Fontanilla es la Directora de Comunidad para Simplr, una solución para experiencia de clientes con un enfoque humano, facilitada por tecnología, para ayudar a las marcas a impulsar la lealtad y aumentar conversiones al proporcionar a los clientes un servicio rápido, escalable y excepcional. Además de su trabajo con el equipo de Simplr, Trish está al frente de CXLife, una comunidad exclusiva que fomenta conexiones y oportunidades para los profesionales de experiencia y servicio al cliente, para desarrollar sus habilidades y aprender de sus compañeros. Antes de unirse a Simplr, ocupó cargos en varias empresas emergentes en Boston, incluido el de Directora de Comunidad y Experiencia de Cliente en Freight Farms, Directora Global de Comunidad en el Startup Institute y Vicepresidente de Comunidad y Experiencia de Cliente en Vsnap. Trish también es Cofundadora y Directora de Energía en BOSFilipinos, una comunidad enfocada en elevar la cultura filipina en Boston a través de eventos, contenido y programación. En su tiempo libre, es líder voluntaria de proyectos en Boston Cares, mentora de emprendedoras en el Laboratorio de Crecimiento Mujeres Innovando Hoy de Babson College y en Innovate @BU de la Universidad de Boston, apoya a las niñas en la tecnología a través de Technovation Challenge y es miembro de la Junta de Directores de Food For Free.
Rev. Dr. Arlene HallAsesor de la transición
La Dra. Arlene O. Hall es Ministra Ordenada en la Iglesia de Dios (COG), y es la Pastora Principal y Cofundadora, junto con su esposo, el obispo Raymond Hall, del Centro de Adoración del Templo Deliverance (DTWC), una iglesia dinámica en Dorchester. Ella es originaria de Jamaica. En 1992, la pastora Hall se graduó del Programa de Pasantías Ministeriales de la COG y recibió sus credenciales ministeriales. Tiene una Maestría en Artes y una Maestría en Divinidad del Seminario Teológico Gordon Conwell en Boston. Obtuvo un título de Doctora en Ministerio en Liderazgo Pastoral del Seminario Teológico Pentecostal en Cleveland, Tennessee.
José MassóAsesor de la transición
José C. Massó III es el Productor y Locutor de ¡Con Salsa! en la estación de radio WBUR. Durante sus 46 años de carrera en la radio, ha sido un amigo de confianza para los latinos y latinas residentes de Boston. Nacido y criado en el Viejo San Juan, Puerto Rico, José llegó a Boston en 1973, luego de completar sus estudios en Antioch College en Ohio, comenzando su carrera profesional como maestro bilingüe en las Escuelas Públicas de Boston. José sirvió como enlace con la comunidad hispana bajo el gobernador Michael Dukakis, miembro de la junta asesora de la Oficina de Asuntos Culturales del Ex Alcalde de Boston, Thomas Menino, y Director de la Administración de Asuntos Federales de Puerto Rico en el norte de Nueva Inglaterra. José se jubiló recientemente de su puesto de Director de Políticas Públicas de MassPort.
Marcus McNeilAsesor de la transición
Marcus McNeil es estudiante de 12° año en Fenway High School y becario de Responsabilidad Corporativa y Relaciones Gubernamentales en John Hancock. Marcus es defensor de los derechos de los estudiantes y otras personas que no siempre tienen un lugar en las mesas de toma de decisión. En su rol previo, Marcus sirvió como Presidente del Gabinete Ejecutivo Estudiantil de la Superintendente de las Escuelas Públicas y como asesor directo de la Superintendente de las Escuelas Públicas de Boston. Anteriormente, Marcus fue miembro de la junta asesora de iCivics después de completar su pasantía en esa misma organización como becario juvenil.
Cassandra PierreAsesor de la transición
La Dra. Cassandra Pierre es profesora asistente en la Facultad de Medicina de la Universidad de Boston, Directora Médica de Programas de Salud Pública, Epidemióloga Asociada del Hospital en el Boston Medical Center (BMC por sus siglas en inglés) y presidenta del Consejo de Diversidad e Inclusión del hospital. Bajo su liderazgo, los Programas de Salud Pública de BMC brindan recursos para la prevención del VIH, el Hepatitis C y las enfermedades de transmisión sexual y la vinculación con servicios de cuidado y gestión en todo el hospital. Su investigación se enfoca en la prevención de enfermedades infecciosas en poblaciones vulnerables y sus intereses clínicos incluyen el manejo del VIH en subpoblaciones especiales incluyendo comunidades de color, mujeres embarazadas, trabajadores sexuales transaccionales y personas que experimentan trastornos por uso de sustancias.
Micho SpringAsesor de la transición
Micho Spring es la Presidenta de Prácticas Corporativas y Presidenta para Nueva Inglaterra de Weber Shandwick. También es Presidenta de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio del Área Metropolitana de Boston. Micho es una ejecutiva experimentada con un historial demostrado de trabajo en la industria de las comunicaciones y relaciones públicas, así como en el sector público. Tiene experiencia en las áreas de comunicación de crisis, asuntos públicos, gestión de problemas, comunicación corporativa, gestión de la reputación, y desarrollo empresarial. Anteriormente, Micho se desempeñó como Vice Alcalde y Jefa de Personal del Ex Alcalde Kevin White y Directora Ejecutiva de la Compañía de Telecomunicaciones de Boston. Micho tiene un Maestría en Administración Pública del Harvard Kennedy School.
Kannan ThiruvengadamAsesor de la transición
Kannan Thiruvengadam es el Director de Eastie Farm, una granja urbana en East Boston enfocada en la resiliencia comunitaria. También es presentador del programa de radio "What 's up Eastie?", coordinado por la organización juvenil Zumix, en East Boston, en el que se tratan temas locales en un contexto amplio. Kannan es parte del programa de la Alcaldía para Líderes en Preparación para el Cambio Climático en Boston. Tiene experiencia en tecnología, ha estudiado ciencias del medio ambiente, permacultura y participación comunitaria. También le apasionan las prácticas regenerativas y sustentables en la agricultura y diseño urbano.
Mitchell WeissAsesor de la transición
Mitch Weiss es el Profesor Richard L. Menschel de Prácticas Gerenciales de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard (HBS), donde creó e imparte el curso de la escuela sobre Emprendimiento Público. Es el autor del libro “Nosotros, la Posibilidad: Aprovechando el espíritu empresarial público para resolver nuestros problemas más urgentes” (2021). Mitch recibió en 2015 el premio Apgar a la innovación en la enseñanza y el premio Greenhill para 2015-2016. Ayudó a construir el Programa de Jóvenes Líderes Americanos en la Escuela de Negocios de Harvard y es asesor de la Iniciativa de Liderazgo de la Ciudad de Harvard de Bloomberg. Antes de unirse a HBS en 2014, Mitch fue jefe de personal del Ex Alcalde de Boston, Thomas Menino. Mitch ayudó a dar forma a la Oficina de los Nuevos Mecánicos Urbanos, la estrategia de innovación municipal de Boston. En abril de 2013, dirigió la respuesta de la Oficina del Alcalde a los Bombardeos del Maratón y desempeñó un papel clave en el inicio de One Fund Boston. Mitch ha presentado sobre innovación gubernamental en 10 Downing Street, el Banco Mundial y la Comisión Europea. Fue reconocido por el Boston Business Journal como uno de los “40 Mejores Menores de 40" de Boston y por la Cámara de Comercio de Boston como uno de los "Diez Jóvenes Líderes Destacados" de Boston. Mitch completó sus estudios universitarios con honores en Economía de la Universidad de Harvard y obtuvo una Maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios de Harvard, donde fue becario George Baker.